Administrador

Un administrador es un individuo que tiene la  función de administrar, esta acción es muy amplia, puede utilizarse para el manejo de una empresa, un material o un gran grupo de objetos. Un buen administrador debe poseer distintas características que lo identifiquen dentro de sus funciones, algunas de ellas son: actitud de liderazgo, debe contar con un gran conocimiento sobre la temática, así como también experiencia laboral en el campo, y sobre todo debe saber cómo resolver las distintas problemáticas que se presenten dentro del área laboral, manejándolas intelectual y moralmente. Como se mencionó anteriormente el administrador debe administrar, esta acción engloba las actividades de organizar como se va a manipular los recursos que posee la entidad laboral, para su buen funcionamiento así como también, debe saber designar los puestos de trabajo y las tareas que debe cumplir cada trabajador, integrante del cuerpo laboral de la empresa en cuestión.

Quien se ocupa de administrar la empresa debe producir con el mínimo costo el máximo beneficio, siendo sus claves de acción, la eficiencia, la eficacia, la organización, la investigación, las ideas innovadoras y la toma de decisión.


Modernamente el ambiente cambiante y altamente competitivo en que las empresas desarrollan su existencia, obliga para subsistir y crecer, que los administradores de empresas estén permanentemente informados de las nuevas necesidades de los usuarios o consumidores, de las normas legales vigentes, de los avances tecnológicos, de los cambios en la competencia, para ir organizando y reorganizando sus propios recursos, a través de la estructura empresarial y de las estrategias o caminos escogidos para alcanzar sus fines.